Læs artikler her

Leder du efter inspiration, til hvordan du skal løse et problem, eller vil du bare gerne blive klogere på dit arbejdsliv? Her finder du en række fakta-baserede artikler om ledelse, samarbejde og performance. Du er velkommen til at skriv en besked, hvis du har relevante spørgsmål.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev, og modtag inspiration, artikler og invitationer til ledelsesevents direkte i din indbakke.

Søg
  • All
  • Coaching
  • Det hybride arbejdsliv
  • Interview og medier
  • Ledelsesudvikling
  • Performance & personlig energi
  • Podcasts
  • Teamudvikling
Empathy at work
Ledelsesudvikling

Empatisk ledelse: hvorfor følelsesmæssigt begavede ledere har deres medarbejderes opbakning og skaber stærke tilhørsforhold  

Ledere, der er følelsesmæssigt intelligente eller begavede, har simpelthen deres medarbejderes opbakning. Deres medarbejdere føler, at de hører til hos dem og på deres arbejdsplads, uanset de eksterne forhold. Det er ret kraftfuldt. Derfor dykker vi i denne artikel ned i empatiens kraftfulde virkning – hvorfor det især er vigtigt at besidde som leder.
Læs mere →
Culture-workshop
Ledelsesudvikling

Opskriften på effektiv ledelse: Skab resultater med kulturbaserede værktøjer

Fokus på kultur essentielt for alle ledere. Får en robust og positiv kultur tiltrækker ikke kun top talenter, men fremmer også medarbejderengagement, driver præstationer og innovation, og afgør i sidste ende hvor succesfuld en organisation og et team kan blive. Læs om hvorfor lederen er nøglen og få 4 råd til at skabe en stærk ...
Læs mere →
Inclusive communication
Ledelsesudvikling

Fasthold dine medarbejdere og skab et stærkere tilhørsforhold med inkluderende kommunikation

Det moderne arbejdsliv kræver et stort fokus på effektiv kommunikation. For det at kunne kommunikere inkluderende er afgørende for at sikre, at alle i teamet arbejder i samme retning. Det vil skabe tilhørsforhold, reducere misforståelser og fremme teamwork. Derfor vil inkluderende kommunikation som mindset give dig en mere effektiv måde at kommunikere på og ledere ...
Læs mere →
meeting
Ledelsesudvikling

Sådan skaber du dynamiske teams gennem interaktionsanalyse (IPA): Avanceret teamudvikling, der gør en forskel

At investere i dit teams dynamik og samarbejde kan have en enorm indvirkning på resultatet. Det viser vi bedst ved, at tage dig med i et teams' udvikling, hvor interaktionsanalyse (IPA) var nøglen til at skabe et effektivt og højt præsterende team. Læs med her om, hvordan en interaktionsanalyse (IPA) forvandler teamdynamikken i et team ...
Læs mere →
Personal energy at work
Ledelsesudvikling

Maximér din succes gennem personlig energi

Måske kan du genkende følelsen af at være fuldstændig udmattet efter et møde? Eller omvendt; følelsen af at være fyldt med energi, når du arbejder sammen med nogle kollegaer? I denne artikel kan du læse mere om, hvordan en virksomhed tabte værdi, fordi der ikke blevet taget hensyn til personlig energi i en M&A proces. ...
Læs mere →
Free inspiration
Det hybride arbejdsliv

Få bedre samarbejde på distancen

Henrik har en udfordring. Han og teamet arbejder ikke lige så effektivt længere og Henrik føler ikke længere samhørigheden til teamet. At arbejde på distancen er svært, synes han. Læs med om, hvordan han håndterede udfordringen.
Læs mere →
AI and leadership
Ledelsesudvikling

Udkonkurrer AI med aktivt lytning

Du må lære kunsten at lytte. Det kan godt være, at AI ikke har ændret din hverdag betydeligt endnu, men det kommer den nok hurtigt til. For her er et krav den stiller til dig: Du skal kunne lytte aktivt, så du kan måle dig med en AI. Læs mere her hvordan.
Læs mere →
Stress symptoms
Interview og medier

Ved du, hvad dine stresssignaler er?

Lær at dine stress signaler at kende. De fleste kender alle til følelsen af at være lidt stresset. Nogen gange kan det give et lille boost. Men ved du rigtigt, hvad stress er, og hvad det gør ved dig? Det kan du læse om i dette blogpost.
Læs mere →
Team success
Ledelsesudvikling

Gode teamdynamikker: Vejen til succesfulde samarbejder

At arbejde i et team er en integreret del af de fleste arbejdssituationer i det moderne arbejdsliv. Og det er din evne som leder til at forstå og håndtere teamdynamikker, der er afgørende for, at I sammen opnår succesfulde resultater. Læs mere her om hvad teamdynamikker er, og hvad du som leder skal være opmærksom ...
Læs mere →

Tilmeld dig vores nyhedsbrev