LEDERTRÆNING STYRKER HELE VIRKSOMHEDEN

“Profit og trivsel 
afhænger af teamet”

Program til optimering af performance for teams. Hør mere.

Derfor betaler det sig at udvikle sig

Det er langtfra en selvfølge at kunne arbejde effektivt sammen. Men når det sker, forbedres kommunikationsgangene. Det bliver mindre risikofyldt at bede om hjælp, mindre indviklet at udnytte hinandens ressourcer og f.eks. lettere at navigere gennem forandringer. I det hele taget bliver det nemmere at forene jeres styrker, trække i samme retning og opnå virksomhedens erklærede mål. Det kan øge produktiviteten og få markant indflydelse både på trivsel og økonomi. Derfor tilbyder vi teamworkshops i bæredygtig ledelse. 

Logoer
"Det er svært at afsætte tiden til udviklingsdage, men jeg kan se, at det er det værd... afkastet sker meget hurtigt, og det er derfor hurtigt tjent hjem igen." 
peter E.ON.
Peter Johnsson
CEO E.ON. Danmark
Det får I

Bæredygtig ledelse

Bæredygtig ledelse handler om trivsel og værdiskabelse både nu og over tid.

For den enkelte drejer det sig om personlig energi, aftryk på omverdenen og performance. I din hverdag påvirker det ledelse, forretning og personlige aspekter såsom trivsel, motivation og engagement.  

Som deltager på workshoppen får du redskaber til at styrke din personlige energi, motivation til at tage ansvar for fælleskabet og evne til at samarbejde. 

bæredygtig ledelse
Løsning

Forløb for teams

Bæredygtig ledelse starter med jer selv. Dette program er for jer, der vil være en arbejdsplads hvor man gerne vil blive. I ønsker at være en organisation, der kan performe bæredygtigt og skabe værdi både nu og på den lange bane.   

Vi tager altid udgangspunkt i jeres specifikke situation. Det giver jer optimale betingelser for at omsætte indsigterne til praksis. 

teamudvikling

Step 1

Øg energien

HOLD DET HØJE NIVEAU, SELV UNDER PRES

Træn hvordan I holder gejsten sammen gennem selv de mest intense perioder af arbejdslivet. I introduceres for mentaltræning fra kampsporten jiu jitsu og får redskaber fra den nyeste forskning.

Step 2

Få testet dine essentielle energislugere.

VI BEGYNDER MED 20 SPØRGSMÅL

En ekstra mulighed er at få en særlig 360 graders test med 20 spørgsmål.

Målet er at skabe overblik over dine blinde vinkler med det formål at kortlægge dine reelle energislugere. 

Resultatet fremlægges fortroligt i en 1:1 coachingsession, hvor du bliver klogere på dig selv.

Step 3

Skab bæredygtige ledelsesstrategier 

NÅ OP PÅ NÆSTE NIVEAU

Nye værktøjer trænes under løsning af en opgave, som er specielt relevant for jeres team. 

Efterfølgende træner vi, hvordan du omdanner indsigter til håndgribelige strategier for handling. Vi inddrager konkrete udfordringer fra arbejdsdagen.

Når strategierne ligger klar, sættes de i værk gennem såkaldte SAFE-tests.

Step 4

Den opfølgende workshop

SKAB EFFEKT I HVERDAGEN

30 dage efter workshoppen, mødes vi kort og følger op. Det kan være digitalt. I denne session, deler og diskuterer vi de erfaringer, som I i mellemtiden har gjort jer i praksis. Resultaterne af jeres SAFE-tests tager vi op som en del af gruppesessionen. Alternativt arbejdes de 1:1 med en coach. Selvom denne session er kort, er det her at jeres nye indsigter bliver forankret og at værdien øges markant.

Erfaringer fra erhvervslivet

Investering af tid og penge er hurtigt tjent hjem igen

Hvad andre kunder siger

Executive Coaching

Lars Arnoldsen

Corporate Vise President, Novo Nordisk

“Josefines coaching har skabt en ændret adfærd, der oversteg mine forventninger. Resultaterne er nogle gange skabt på tværs af nationalitet og i nogle tilfælde over distance. Jeg værdsætter meget resultaterne af Josefines coaching.”

Anbefaling fra Henrik Busch

Henrik Busch

Formand for flere bestyrelser, CEO & Netværksdirektør

Det er kendetegnene for Campbell´s arbejde altid at være justeret og tilpasset den organisation eller det menneske hun står overfor og med fuld fokus på opgaven om at udvikle eller flytte en person, et lederteam eller en organisation mod deres mål. Tilpasset det tempo der passer til situationen – men også med mulighed for at lægge det nødvendige positive pres på at få forandringerne til at ske.”

helle damsgaard

Helle Damsgaard

Program Direktør, Ledernes Kompetencecenter 

“Josefine er en dedikeret underviser, som skaber høj intensitet i kursuslokalet. Hun formår at engagere deltagerne og give dem ny viden og praktiske redskaber, så de bliver inspireret til nytænkning og går derfra med et konkret udbytte. Desuden er Josefine en fornøjelse at samarbejde med: Gavmild med sin tid og sit engagement og altid med en positiv og pragmatisk tilgang.”

gunilla holmgren, E.ON.

Gunilla Holmgreen

HR Business Partner. E.ON.

“Hun ser dig virkelig. Og hun ser, hvad der er vigtigt at snakke om. Hun kommer med så meget god energi.” 

Klar eller kapret
Om os

Vores gennemprøvede program bygger på Josefine Campbells bog: “Er du klar eller kapret?”, men bliver altid tilpasset jeres specifikke situation. I får et hold af de bedste fagfolk, der matcher de udfordringer, som I sidder med.

Vores ekspertise er ledelse og performance i komplekse miljøer med mange krav. Når opgaven kræver det, hiver vi eksterne kræfter ind til vores workshops. Du kan læse mere om os her.

TAG KONTAKT TIL OS

Interesseret?
Få et gratis 30 min. inspirationsmøde  

team

Overvind reelle udfordringer og opnå en målbar stærkere performance som leder og team – på en bæredygtig måde.

Vi arbejder med de 3 bæredygtighedsprincipper: 5, 8 og 9. Da lige muligheder mellem køn, er en vigtig del af vores coachingpraksis, at have en bæredygtig forretning tager udgangspunkt i menneskene, som er en integreret del af vores program i Bæredygtig Ledelse samt innovation gennem kurser i den agile tilgang.

Goal
+ 45 26 36 11 99