Programmer for virksomheder
Reel forandring, der holder – for teams under pres
Vores programmer hjælper jeres medarbejdere med at finde klarhed, opbygge selvsikkerhed og ændre det, der betyder noget – uden at brænde ud.
Forankret i mange års erfaring og målt i resultater, heriblandt engagementsstigninger på mere end 50 %.
Det starter med en samtale
Tag hånd om den røde zone
Jeres teams skarpeste hoveder træffer deres værste beslutninger under pres. Sådan ændrer I det.
Fit for feedback
Det meste feedback rammer ved siden af. Der er en grund til det og en løsning, jeres team kan træne.
AI for ledere
Bliv sikker i at bruge AI i din rolle som leder. Et praktisk kursus, der giver dig din egen AI-kompanion, bygget så den er klar til brug.
Indre styrke - ydre resultater
Jeres dygtigste medarbejdere føler sig i al hemmelighed som bedragere. Forestil jer, hvad de kunne udrette uden den tvivl.
Talentklubben
Jeres bedste medarbejdere er dem, der er mest tilbøjelige til at forlade jer. Sådan holder I dem i fortsat udvikling og fastholder dem.
Ledelse af forskellighed
De kulturelle forskelle, der bremser jeres team, kan blive dets største styrke. Sådan vender I det.
Hvad vores kunder siger
Nina Christiansen
VP, Leo Pharma
“At tillade os selv at have en hel dag med Josefine og Team – med fokus på optimering af energi og nærvær – er en gave til enhver organisation. Som en global organisation reflekterede vi over ‘hvad der giver os energi, hvad der tager vores energi, og hvordan vi påvirker andre’.
Tiden til at reflektere og diskutere med kolleger i løbet af dagen med indsigtsfulde øvelser og gruppearbejde, fik os til at indse styrken i ‘at være nærværende’. Meget givende.”
Mads friis
Adm. direktør, McDonald's Danmark
“Programmet med Campbell Co. gav både teamet et løft og var anledning til dybere refleksioner, som kan være svære at finde tid og ro til i en hverdag med et højt tempo.
Det var en relevant måde at forkæle medarbejderne på – og de har med stort engagement arbejdet videre med at tage deres målsætninger ind i deres hverdag. Så vi begynder også at kunne se de konkrete effekter af indsatsen.”
Rita Rocha
Vice President, Novo Nordisk A/S
“Campbell Co-programmet gav vigtig støtte til vores lokale produktionsledelsesteam i deres bestræbelser på at styrke kompetencer indenfor energi og trivsel under krisehåndtering. Programmet resulterede i forbedret teamsamarbejde og en kultur præget af tillid og konstruktiv feedback.
Den positive effekt blev tydelig gennem organisationens øgede robusthed overfor usikkerhed og var afgørende for at vi kunne håndtere trivselsudfordringer forårsaget af en skiftende forretningskontekst. Denne holistiske tilgang hjalp os ikke kun med at navigere gennem udfordringer, men også med at trives på trods af modgang.”
Mette Hughes
Head of Site Fremont, Novo Nordisk A/S
“Jeg har arbejdet sammen med Josefine i 7 år, hvor hun som min coach har været en naturlig fortsættelse af min lederudvikling. At have Josefine som coach har accelereret og skærpet mine ledelsesmæssige kompetencer – og har samtidig krævet, at jeg udviklede min personlige indsigt.
For nylig faciliterede Josefine og hendes partner Gitte en workshop for mit lederteam, som vi kaldte “Managing Energy to Drive Change”. Josefine og Gitte gjorde en fantastisk indsats – ikke kun i selve faciliteringen, men også i forberedelsen forud for workshoppen og opfølgningen bagefter for at sikre, at de ønskede forandringer virkelig blev forankret.
Jeg kan på det varmeste anbefale dem som utroligt dygtige og empatiske coaches samt som facilitator af ledelsesworkshops, der skaber varig effekt.“
Lad os tage en snak
Få værdifulde indsigter allerede på inspirationsmødet, hvor vi diskuterer jeres situation, udfordringer og hvor I gerne vil nå hen.
- Ingen forberedelse nødvendig
- Helt uforpligtende
- Omkring 20 minutter
Vi ser frem til at møde dig
