Det er et stærkt værktøj, fordi det giver dig et billede af, hvordan andre mennesker opfatter dig. Derfor kan du ved at bruge denne vurdering udvikle dine samarbejds- og lederevner. Tag din performance til næste niveau. Alle dine data er fortrolige og kun tilgængelige for dig og din coach.
Sådan fungerer det:
Det er bevist, at coaching er den mest effektive form for ledelsesudvikling, kombineret med en 360 graders vurdering vil det give dig mulighed for at springe din udviklingskurve.
“Josefines coaching har skabt en ændret adfærd, der oversteg mine forventninger. Resultaterne er nogle gange skabt på tværs af nationalitet og i nogle tilfælde over distance. Jeg værdsætter meget resultaterne af Josefines coaching.”
“Det har været fantastisk at få coaching af Gitte. Vi har arbejdet med, hvordan jeg can lykkes som Team lead ved at fokusere på teamkultur, hvordan jeg inspirerer andre og hvordan jeg vil være som leder. Indsigterne som coaching har styrket mit lederskab til at kunne være den bedste Team lead. Gitte er modig og inspirerende. Jeg har personligt set frem til hver coaching session og kunne dele, hvad jeg har prøvet af i teamet, og hvad der ellers er sket siden sidste session.”
“Josefine fik mig til at se, at vi alle er unikke, så du kan ikke blive en fantastisk leder ved blot at studere teori og business cases. Igennem et forløb med selvrefleksion kan man skabe den perfekte ledelsesmodel for sig selv – og det kan man drage glæde af hele livet. Jeg havde ikke forestillet mig, at ledelsesudvikling kunne være så interessant, førend jeg mødte Josefine.”
“Jeg er så taknemmelig for at have fået mulighed for at udforske mine egne mønstre, vaner og overbevisninger i sessions med Gitte. Det har givet mig indsigt, mod og værktøjer til at være mere bevidst om mit professionelle selv. Dette har gjort det muligt for mig at lade mine værdier og styrker være mine superkræfter og Nordstjernen i mine beslutninger, også i mit private liv. Der er stadig meget at arbejde på, men jeg føler mig meget selvsikker og motiveret til at udforske videre på egen hånd baseret på de indsigter, jeg har fået. Tak!”
“Josefine er en fremragende coach, der leder dig mod selvindsigt og klarhed ift. hvilke områder du skal udvikle. På respektfuld vis får hun dig skubbet i retning af aktiviteter, der trinvis udvikler dig, og som hun følger op på i coachingsessionerne.”.
Josefine Campbell coacher ledere og direktører i virksomheder som Novo Nordisk, McDonald’s og Carlsberg. Her hjælper hun professionelle med at styrke deres performance og ledelse.
Gitte Justesen coacher og træner ledere og teams i at blive et stærkt team, afdeling eller organisation. Derudover er hun certificeret Diversity Champion.
Vi har meningsfulde samtaler, der forbedrer situationer.
Copyright © 2024 Campbell Company
Submit your details, and we’ll reach out to you for a 20 min. talk discussing your leadership aspiration.
You are automatically subscribed to our newsletter.
