5 strategier til god mødeledelse og mere energi i dit næste møde

Del artiklen med andre

Energy in teams meetings

Denne artikel er udgivet på lederweb.dk d. 07/09/2023. Du kan tilgå artiklen her.

Er du træt af møder, der efterlader dig helt drænet? Vil du gerne have en bedre mødeledelse? Jeg skrev en artikel til lederweb, hvor jeg giver dig fem strategier til en bedre mødeledelse og dermed en god mødekultur.

Vi har i mange år været optagede af, hvordan vi kunne øge effektiviteten i møder. Den amerikanske forfatter Tony Schwartz introducerede i 2003 konceptet om at styre energi for at blive mere effektive. Her lærte ledere at meditere, spise sundt, drikke nok vand osv. Men i dag er det ikke længere nok, fordi usikkerhed og konstante forandringer er hverdagskost på arbejdet. Derfor omhandler denne artikel: 

  1. Hvad der dræner energien i teams
  2. Præmissen for hvorfor det at styre efter energi er vigtigt
  3. Hvordan man gennem god mødeledelse kan øge energien i møder.  

Pointen med hele artiklen er at energiniveauet på jeres møde er afgørende for, hvad I kan udrette sammen – og hvor parate I kan være til at håndtere de udfordringer, der kommer – forudsete eller uforudsete.

Vil du hellere læse artiklen på engelsk? Så kan den findes her.

Hvordan får du en bedre mødekultur og øger energien?

Jeg håber, at denne artikel vil give dig ny inspiration til at opnå en bedre mødeledelse og få mere energi ind i dine møder. Hvis du gerne vil snakke videre, er du altid velkommen til at sende mig en mail på: hello@josefinecampbell.com eller give mig et ring på: +45 26 36 11 99.

Vi hjælper ledere i multinationale virksomheder med at håndtere udfordringer på en meningsfuld måde og levere stærke resultater. Hvis du gerne vil opdateres, når vi udgiver nye artikler og videoer, så skriv dig op på mailinglisten. Vi deler ikke din mail med nogen, og det har fordele at være på listen f.eks. modtager du et mini-kursus i ledelse direkte i din indbakke, når du tilmelder dig.

Vil have adgang til mere viden?

Mere inspiration

inclusive leadership
Ledelsesudvikling

Inkluderende ledelse: 3 strategier til at mindske generationskløften

Alle mærker det. Det bliver stadig sværere at lede og samarbejde på tværs af forskelligheder og generationer. På arbejdspladser bliver forskellighederne særligt tydelige, i takt med at en ny generation træder ind på scenen med deres egne unikke synspunkter. Her får du tre strategier til at mindske generationskløften.

Læs her »
Mediter som det passer dig
Ledelsesudvikling

Vejen til en bæredygtig forretning: Opnå succes med bæredygtig ledelse

Del artiklen med andre At tænke kortsigtet med et snævert perspektiv kan øge præstationer på den korte bane, men det vil ikke være en langsigtet måde at drive bæredygtig forretning, opnå succes eller få medarbejdertrivsel på. For på et tidspunkt, vil medarbejderne søge væk, og ressourcerne vil være opbrugt. Derfor søger mange efter det, der

Læs her »