Bog - Josefine Campbell

Bogen handler om, hvordan man som professionel person, team og samfund kan blive bedre til at samarbejde, lede og blive ledt. Det giver klarhed og højere energi, og er et stærkt værktøj i ledelsesudvikling – både når man skal blive bedre til at samarbejde, lede og blive ledt. Den er anbefalet af LEDERNE – du kan læse anbefalingen lige her.

Er du klar eller kapret? Bliv bedre til art samarbejde, lede og blive ledt.

Bog: Er du klar eller kapret?

Er du bevidst om, hvornår du bliver kapret?

Det sker for os allesammen. Der er tidspunkter, hvor du er klar og kan handle som dit bedste og mest professionelle jeg, men nogle gange har du gjort eller sagt noget andet end det, du normalt ville gøre eller sige. Det sker oftest, når du er presset, eller når du har meget lidt energi. Nogle gange er det så slemt, at du fortryder det bagefter. Det er i sådanne situationer, at din hjerne har været kapret. Det værste ved at være kapret er, at du ofte ikke er bevidst om det – før bagefter. Det sniger sig ind på dig, uden at du opdager det. For når du er kapret, kan du ikke bruge hele sin hjerne. Du er ikke bevidst om din egen adfærd. Det gør det sværere at samarbejde, lede og blive ledt. Især når du skal være innovativ, når der er usikkerhed og når der er forandringer. Derfor kan det gøre en stor forskel at træne det at være klar.

Anbefalinger

“Josefine Campbell fokuserer i denne bog på essensen af at være en god leder – hvordan kan vi blive en bedre version af os selv? Kombination mellem at optimere energi og mental tilstedeværelse er et stærkt budskab, som mange ledere vil kunne bruge til at blive en bedre version af dem selv. På et afgørende tidspunkt i mit liv fik jeg øjnene op for, hvad det kan gøre for én at være mentalt klar. Herefter hjalp det mig til at håndtere mit arbejde med Pandoras IPO. I dag bruger jeg det i mit arbejde i Carlsberg, men også privat. I min optik er det nærmere en livsstilsbog mere end en ledelsesbog – for man kan bruge værktøjet i alle aspekter af livet.”

Jesper Sabroe

Finance Vice President, Carlsberg Group

"Jeg vil med sikkerhed forsøge at være mere opmærksom på at undgå (mest muligt) at blive kapret i arbejdsregi – såvel som privat. At arbejde med dette, vil gøre en stor forskel for mit erhvervsmæssige samarbejde, men også for mine private relationer."

Camilla Heideby

Executive Assistant for CEO og koncernledelsen, Nordea A/S

Anbefalet af LEDERNE

LEDERNE skriver: “Kender du det, at nogle spørger dig om noget eller beder dig tage en beslutning, og du kan mærke, at det bare var det helt forkerte tidspunkt at spørge dig på? Måske var du kapret. Andre gange er du helt klar. Det er her, du leder bedst. Josefine Campbell har skrevet en bog om at kende din energi og din hjerne, så du kan bruge begge dele bedst muligt. Og den har dejligt mange værktøjer og modeller, som gør det til at handle på.”. Du kan læse hele anbefalingen her.

Anbefalinger – fortsat

”En situation som vi vel alle kan blive noget irriterede over, er at lytte til personer, som ”ikke-ved-hvad-de-ikke-ved”. Efter at have læst Josefine Campbells bog: ”Er du klar eller kapret?”, blev jeg meget klogere, og kan nu – med vægt – tale med om ledelse & ledelsesproblemer. Selv efter 40 års ledelseserfaring giver bogen et væsentligt løft!”

Flemming Lindeløv

Bestyrelsesformand for PRIME OFFICE A/S m.fl.

”Her er en bog, hvor betydningen af kontekst holdes sammen med det individuelle ansvar. Det er ikke enten-eller, det er både-og. Det er typisk for Campbell´s arbejde, som er kendetegnene ved altid at være justeret og tilpasset den organisation eller det menneske hun står overfor og med fuld fokus på opgaven om at udvikle eller flytte en person, et lederteam eller en organisation mod deres mål. Tilpasset det tempo der passer til situationen – men også med mulighed for at lægge det nødvendige positive pres på at få forandringerne til at ske.”

Henrik Busch

Bestyrelsesformand, CEO & Netværksdirektør

Set i Børsen

Udsnit fra Børsen: “Executive coach og forfatter, Josefine Campbell ( Cand. merc. (kom), coacher topledere. I en ny bog zoomer hun ind på det problem, vi alle har, men som især er svært for ledere: at holde hjernen klar i uforudsete og problemfyldte situationer. I Josefines bog er der teknikker til at styre hjernen, og sit temperament. Josefine har lært teknikkerne som firedobbelt danmarksmester i kampsporten Jiu jitsu.” Fotograf: Andreas Vinther. Journalist: Susanne Tholstrup. Publiceringsdato: 15.12.20. Du kan læse hele artiklen fra Børsen her.

Anbefalinger – fortsat

”Bogen var på mange måder en god reminder for mig bl.a. omkring vigtigheden af at være opmærksom på sit ”indre – energi barometer” og prioritere opladning, hvis niveauet er lavt. Den ekstra vinkel omkring kapring er meget relevant, og bogen er skrevet i en form, som gør den let læselig. Dejligt at forfatterens personlighed skinner så meget igennem."

Helle Rasmussen

Direktør i Carlsberg Gruppen.

“Josefine har, med sin lige-frem tilgang og store erfaring fra bl.a. executive coaching, en solid erfaringsbase som hun på elegant vis formidler til en meget hands-on tilgang til at få mere energi i hverdagen og bedre håndtere stress! Jeg har lært meget ved at læse den!"

Mikkel Vindeløv

Group Director, Strategy & PMO, Hempel A/S

“Det er et yderst relevant emne. For ledelse i dag handler i høj grad om, hvordan man samarbejder – ikke blot internt i virksomheden, men også med kunderne. Hvis man bliver kapret, sander man til – og så er det svært at samarbejde. I mit arbejde, som tourn around CEO, er det afgørende, at jeg ikke reagerer automatisk, hvis nogle er aggressive eller har en dårlig adfærd. Men, at jeg i stedet kan være klar, så jeg kan høre, hvad de siger. Bogen giver på en direkte og ukompliceret måde mange relevante perspektiver og greb på, hvordan man kan være mere klar. Se det er noget, man kan bruge til noget.”

Carsten Hoeck

Administrerende Direktør, Loxam

Andre medier hvor bogen: “Er du klar eller kapret” er omtalt

Uddrag fra Berlingske Business: “I sin aktuelle bog beskriver hun teknikker og pointer, som hun mener kan være redskaber til at tackle de svære kolleger. Det handler i høj grad om at beholde overblikket over situationen og udfordringerne. »Det er vigtigt at kunne holde sig mentalt klar i samarbejdsrelationen. Det betyder, at du i høj grad ikke lader dig styre af situationen eller af personen, men kan reagere, som du helst ønsker det. For et menneske med psykopatiske træk vil muligvis være endnu bedre til at se dine svage sider, end du selv er, og vil trykke på dine »ømme punkter«, så du bliver kapret. Her vil du reagere uhensigtsmæssigt og er ikke i balance med dig selv. Du risikerer at komme til at spille dig selv af banen,« siger hun. Journalist: Nicholai Steeensgaard. Publiceringsdato: 15.01.21. Du kan læse hele artiklen fra Berlingske her.

Omtale i Kristeligt Dagblad Uddrag fra Kristeligt Dagblad: “Coronakrisen kan gøre dig så presset, at din hjerne bliver ”kapret”. Sådan kan du lære at håndtere det. Kriser indeholder altid en form for friktion, som uden tvivl vil føre til en forandring. Krisen kan føre til noget værre, men en krise har også mulighed for at være en transformation til noget bedre. Kriser byder på mange muligheder for at ens kaprede jeg, kan komme på banen og at det kan komme frem i lyset, hvornår du er kapret. Hvordan kunne det gøre livet bedre for dig og dem omkring dig, hvis du ved hvornår du er dit kaprede jeg? “. Du kan læse hele debatindlægget her. Publiceringsdato: 14.12.20. Illustration: Morten Voigt.

Du kan også gå ind på min youtube kanal Inpower TV og se inspirationsvideoer samt værktøjer fra bogen.

Ja tak, før mig til youtube kanalen