Kender du det, at det samme problem ikke vil gå i sig selv, ligegyldig hvilken tilgang du tager? Har du en fornemmelse af, at der er noget du kunne gøre bedre, og at du gerne vil gøre noget ved det? Så er leder coaching hos mig noget for dig. Forskning viser, at ledercoaching er den form for performance og ledelsesudvikling, der giver de største resultater og udvikling på den kortest tid.
I en coaching session kan du sætte agendaen. Det der bliver talt om i en coaching-session er fortroligt. Ligesom når man går hos en advokat eller læge. Jeg tilbyder mere end coaching. Jeg tilbyder også at udfordre dig og at sætte sin ledelsesekspertise i spil, når det er det du har brug for.
I en coachingsamtale bliver du udfordret til at se nye perspektiver, tilgange og løsninger. Du bliver ikke blot bedre i stand til at løse dine udfordringer, du kan også blive bedre og mere effektiv af performance og ledelsescoaching. Imellem sessionerne kan du afprøve nogle af de løsninger som der er blevet talt om, så du kan se hvordan de virker i praksis.
Samtalerne kan fokuseres på forretningsmæssige, ledelsesmæssige og personlige udfordringer, alt efter hvad du gerne vil arbejde med baseret på de konkrete udfordringer, du står overfor. Du kan få både digitale og fysiske samtaler. Hvis du vil tale videre om det, kan vi sætte en 30 minutters uforpligtende telefonsamtale eller et kemi-møde i kalenderen.
Kontakt:
Email: hello@josefinecampbell.com
Tlf.: +45 26361199
Lad os hjælpe jer med at få mere energi ind i jeres arbejdsliv og øge jeres performance. Vi har tilbyder et unik teamprogram til vores kunder, Next Level Performance. Du kan tage et kik på programmet her. Det tager under et minut at tage et kik og sende os en besked om I kan få et gratis inspirationsmøde.
Alt hvad vi gør, kommer ud fra vores vision er at få alle til at “shine” og ikke kun levere. Dette ved at forløse jeres potentiale. Blandt andet så de er bedre i stand til at håndtere innovation, ny teknologi, stress og forandring. Hvis du gerne vil opdateres, når vi udgiver nye artikler og videoer, så skriv dig op på mailinglisten. Vi deler ikke din mail med nogen, og det har fordele at være på listen f.eks. modtager du et mini-kursus i ledelse direkte i din indbakke, når du tilmelder dig.
Del artiklen med andre Vi tilbringer det meste af vores vågne timer på arbejdet. Derfor er det afgørende at dine personlige værdier matcher dit job. Når de gør det, vil det både føles meningsfuldt at gå på arbejde og styrke din performance. Men hvis dine værdier og dit arbejde ikke matcher, vil det dræne dig.
Ledere, der er følelsesmæssigt intelligente eller begavede, har simpelthen deres medarbejderes opbakning. Deres medarbejdere føler, at de hører til hos dem og på deres arbejdsplads, uanset de eksterne forhold. Det er ret kraftfuldt. Derfor dykker vi i denne artikel ned i empatiens kraftfulde virkning – hvorfor det især er vigtigt at besidde som leder.
Fokus på kultur essentielt for alle ledere. Får en robust og positiv kultur tiltrækker ikke kun top talenter, men fremmer også medarbejderengagement, driver præstationer og innovation, og afgør i sidste ende hvor succesfuld en organisation og et team kan blive. Læs om hvorfor lederen er nøglen og få 4 råd til at skabe en stærk kultur.
