5 strategier til god mødeledelse og mere energi i dit næste møde

Del artiklen med andre

Energy in teams meetings

Denne artikel er udgivet på lederweb.dk d. 07/09/2023. Du kan tilgå artiklen her.

Er du træt af møder, der efterlader dig helt drænet? Vil du gerne have en bedre mødeledelse? Jeg skrev en artikel til lederweb, hvor jeg giver dig fem strategier til en bedre mødeledelse og dermed en god mødekultur.

Vi har i mange år været optagede af, hvordan vi kunne øge effektiviteten i møder. Den amerikanske forfatter Tony Schwartz introducerede i 2003 konceptet om at styre energi for at blive mere effektive. Her lærte ledere at meditere, spise sundt, drikke nok vand osv. Men i dag er det ikke længere nok, fordi usikkerhed og konstante forandringer er hverdagskost på arbejdet. Derfor omhandler denne artikel: 

  1. Hvad der dræner energien i teams
  2. Præmissen for hvorfor det at styre efter energi er vigtigt
  3. Hvordan man gennem god mødeledelse kan øge energien i møder.  

Pointen med hele artiklen er at energiniveauet på jeres møde er afgørende for, hvad I kan udrette sammen – og hvor parate I kan være til at håndtere de udfordringer, der kommer – forudsete eller uforudsete.

Vil du hellere læse artiklen på engelsk? Så kan den findes her.

Hvordan får du en bedre mødekultur og øger energien?

Jeg håber, at denne artikel vil give dig ny inspiration til at opnå en bedre mødeledelse og få mere energi ind i dine møder. Hvis du gerne vil snakke videre, er du altid velkommen til at sende mig en mail på: hello@josefinecampbell.com eller give mig et ring på: +45 26 36 11 99.

Vi hjælper ledere i multinationale virksomheder med at håndtere udfordringer på en meningsfuld måde og levere stærke resultater. Hvis du gerne vil opdateres, når vi udgiver nye artikler og videoer, så skriv dig op på mailinglisten. Vi deler ikke din mail med nogen, og det har fordele at være på listen f.eks. modtager du et mini-kursus i ledelse direkte i din indbakke, når du tilmelder dig.

Vil have adgang til mere viden?

Mere inspiration

personal boundaries
Ledelse & samarbejde

Ledelse med respekt for personlige grænser: 3 trin til respektfuldt samarbejde med mennesker, der er forskellige fra dig

Go back Del artiklen med andre At forstå andres grænser kan være udfordrende for nogle ledere. Dette skyldes ikke altid, at de er egoistiske eller ligeglade—det er ofte bare svært at vide, hvordan man motiverer, engagerer, skaber klarhed og respekterer andres grænser, især når disse grænser adskiller sig fra ens egne. Hvis du foretrækker at

Læs her »
Maries sejr
Coaching

Besejr selvisk ledelse som Marie: opbyg din modstandskraft og autenticitet

I denne artikel kan du læse om Maries personlige udviklingsrejse, som gennem coaching, var intet mindre end bemærkelsesværdig. Som en højt præsterende leder med et stort hjerte og mange kompetencer, fandt hun sig selv fanget i en vanskelig og giftig situation. Men hun overlevede ikke bare – hun trivedes. Hun sejrede. Og nu, med hendes tilladelse, deler jeg hendes historie i håbet om, at andre måske vil finde styrken til at gøre det samme.

Læs her »

Let's Talk About

How to Realize your Leadership Aspirations

Authentic - Josefine Campbell

Let's work on realizing your dreams!

Book a free 20-min. consultation

Submit your details, and we’ll reach out to you for a 20 min. talk discussing your leadership aspiration.

You are automatically subscribed to our newsletter.