Her er tre strategier at overveje for at sikre dit teams trivsel. Enhver kan tage initiativ og anvende disse tre strategier. Men hvis ledelsen går forrest, kan det tage trivsel, engagement og organisationens præstation til nye højder.
Del artiklen med andre Nå op på det næste niveau af din performance ved at introducere en fjerde dimension i din ledelsesstil – at administrere energi! Succesfulde virksomheder såsom Google og Novo Nordisk ved, at prioritering af teamets trivsel er nøglen til stærkere performance Men de fleste ledere overvejer kun tid, kvalitet og penge, når …
Håndter personlig energi, ikke kun tid og penge Læs videre »