Go back Del artiklen med andre At forstå andres grænser kan være udfordrende for nogle ledere. Dette skyldes ikke altid, at de er egoistiske eller ligeglade—det er ofte bare svært at vide, hvordan man motiverer, engagerer, skaber klarhed og respekterer andres grænser, især når disse grænser adskiller sig fra ens egne. Hvis du foretrækker at […]
Del artiklen med andre Som leder vil du uden tvivl støde på medarbejdere med lavt selvværd. Lavt selvværd er som Danaidernes kar, et kar der aldrig bliver fyldt – ligegyldigt hvor meget man fylder på. Det gør, at mennesker aldrig føler, at de er nok. Som leder er det vigtigt at være opmærksom på, hvis
Håndtér lavt selvværd hos din medarbejder: 3 ting du skal være opmærksom på som leder Læs videre »
I denne artikel dykker jeg ned i det paradoksale ved vores selvforståelse. Ofte ser vi os selv som ét samlet jeg, der agerer konsekvent og logisk, men virkeligheden er langt mere nuanceret. Læs med her om hvordan du håndtere paradoksledelse.
Dine paradoksale jeg’er: Lær at håndtere paradoksledelse på arbejdet Læs videre »
Del artiklen med andre I denne artikel vil jeg dele et værktøj, som vi har brugt i flere år, og som har vist sig at være meget effektivt for at opnå succes som leder. Artiklen er offentliggjort i Berlingske og derfor får du her et resumé. Du kan læse den fulde artikel her, men under
Del artiklen med andre Det er svært at være en god leder uden at kunne navigere i følelser og sindstilstande. For uanset om vi kan lide det eller ej, er arbejdspladser fyldt med følelser og sindstilstande, både bevidst og ubevidst. De styrer folks handlinger og adfærd og afgør, om de vil følge en leder eller
Hvis du tænker, at du har styr på, hvordan talentfulde mennesker ser ud, vil jeg gerne invitere dig til at tage en lille pause fra dine antagelser og se, om du kan få nogle nye perspektiver. I denne artikel får du 10 træk, som du kan bruge, når du skal spotte talenter.
Spot de store talenter: hold øje med disse 10 træk Læs videre »
Fra traditionel ledelse til moderne ledelse. I denne artikel vil du få 3 fokusområder, som du skal være opmærksom på i moderne ledelse.
Hvert år vælger min veninde Anne et par bøger, hun kan hygge sig med i sommerferien, når hun endelig har lidt ekstra tid til at læse. Hendes hverdag er simpelthen for travl til at få læst så meget, som hun egentlig gerne ville. Her er mine anbefalinger til 5 gode bøger til din sommerferielæsning.
De bedste ledelsesbøger: 5 forslag til din sommerferielæsning Læs videre »
Alle mærker det. Det bliver stadig sværere at lede og samarbejde på tværs af forskelligheder og generationer. På arbejdspladser bliver forskellighederne særligt tydelige, i takt med at en ny generation træder ind på scenen med deres egne unikke synspunkter. Her får du tre strategier til at mindske generationskløften.
Inkluderende ledelse: 3 strategier til at mindske generationskløften Læs videre »
Nogle ledere har evnen til at tage alt med et smil. Næsten, uanset hvad der sker. Det er en adfærd og en generel tilgang til livet, som mange gerne vil have. En tilgang, som du også kan få. For denne artikel berør, hvordan du som leder kan have et positivt mindset og forblive mentalt parat og klar til, hvad end der kommer.
Vi har meningsfulde samtaler, der forbedrer situationer.
Copyright © 2024 Campbell Company
Submit your details, and we’ll reach out to you for a 20 min. talk discussing your leadership aspiration.
You are automatically subscribed to our newsletter.
