Ledelsesudvikling

Team development

SAFE-test Metoden: Et stærkt værktøj, der driver forandring, for ledere

Som leder står du ofte over for et arbejdsmiljø, der udvikler sig hurtigt og konstant. Det kræver tilpasningsevne, innovation og robusthed. SAFE-test Metoden tilbyder en struktureret, men fleksibel coachingramme, der gør det muligt for dig at navigere effektivt gennem udfordringerne. Ved at anvende tilgangen kan du bevare klarheden og opbygge robusthed, samtidig med at du driver forandringer og skaber succes for både dig selv og dit team.

SAFE-test Metoden: Et stærkt værktøj, der driver forandring, for ledere Read More »

Christmas party

Hvordan man som leder kan nyde julearrangementer med respekt for personlige grænser

Del artiklen med andre Når de festlige lys blinker, og latter fylder rummet, ankommer du til firmaets julefest, mødt af velkendte ansigter og en følelse af at nu skal I fejre året der gik. Omkring dig skåler dine kollegaer, nogle snakker energisk, mens andre virker afslappede og smilende. Det er en chance for at koble

Hvordan man som leder kan nyde julearrangementer med respekt for personlige grænser Read More »

personal boundaries

Ledelse med respekt for personlige grænser: 3 trin til respektfuldt samarbejde med mennesker, der er forskellige fra dig

Del artiklen med andre At forstå andres grænser kan være udfordrende for nogle ledere. Dette skyldes ikke altid, at de er egoistiske eller ligeglade—det er ofte bare svært at vide, hvordan man motiverer, engagerer, skaber klarhed og respekterer andres grænser, især når disse grænser adskiller sig fra ens egne. Hvis du foretrækker at læse på

Ledelse med respekt for personlige grænser: 3 trin til respektfuldt samarbejde med mennesker, der er forskellige fra dig Read More »

Businessman low self-esteem

Håndtér lavt selvværd hos din medarbejder: 3 ting du skal være opmærksom på som leder

Del artiklen med andre Som leder vil du uden tvivl støde på medarbejdere med lavt selvværd. Lavt selvværd er som Danaidernes kar, et kar der aldrig bliver fyldt – ligegyldigt hvor meget man fylder på. Det gør, at mennesker aldrig føler, at de er nok. Som leder er det vigtigt at være opmærksom på, hvis

Håndtér lavt selvværd hos din medarbejder: 3 ting du skal være opmærksom på som leder Read More »

E-On- workshop

Den følelsesmæssigt intelligente leder: Her er 6 områder, hvor forståelse og følelser gør dig til en god leder

Del artiklen med andre Det er svært at være en god leder uden at kunne navigere i følelser og sindstilstande. For uanset om vi kan lide det eller ej, er arbejdspladser fyldt med følelser og sindstilstande, både bevidst og ubevidst. De styrer folks handlinger og adfærd og afgør, om de vil følge en leder eller

Den følelsesmæssigt intelligente leder: Her er 6 områder, hvor forståelse og følelser gør dig til en god leder Read More »

summer readings

De bedste ledelsesbøger: 5 forslag til din sommerferielæsning

Hvert år vælger min veninde Anne et par bøger, hun kan hygge sig med i sommerferien, når hun endelig har lidt ekstra tid til at læse. Hendes hverdag er simpelthen for travl til at få læst så meget, som hun egentlig gerne ville. Her er mine anbefalinger til 5 gode bøger til din sommerferielæsning.

De bedste ledelsesbøger: 5 forslag til din sommerferielæsning Read More »

Let's Talk About

How to Realize your Leadership Aspirations

Authentic - Josefine Campbell

Let's work on realizing your dreams!

Book a free 20-min. consultation

Submit your details, and we’ll reach out to you for a 20 min. talk discussing your leadership aspiration.

You are automatically subscribed to our newsletter.